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  根据《劳动合同法》,与全部正式员工按照烟台市劳动和社会保障局监制的《劳动合同书》范本签订了劳动合同。公司已按照国家有关政策规定,执行社会保障制度、住房改革制度与医疗改革制度,为员工办理并缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金和住房公积金。