人力资源

HUMAN RESOURCES

人才理念

TALENT CONCEPT

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  公司坚持以人才为公司发展之本的原则,以发展吸引人才,以文化留住人才。

  为实现公司战略目标,打造高素质的人才队伍,近年来公司一直坚持积极实施人才扩张规划,在研发、生产、管理、市场等几个方面积极招聘、培训和提升人才,以自主培养和适当引入相结合。

  建立职位评估体系,采用灵活有效的激励机制,提高员工的积极性;优化培训政策,增加对培训的投入,努力提高员工的整体素质,加强中高级管理人员的现代化经营管理能力、创新能力和决策能力。

  强调企业员工职业生涯发展规划:做到人尽其才,强化企业文化的建设,增强员工的归属感与荣誉感。